Política de Prevención de Riesgos Laborales

JJuan y Brembo han hecho de la protección de la salud y seguridad en el trabajo un principio clave de su actividad y su forma de hacer negocios.

El cumplimiento legal y la adhesión a los requisitos aplicables son un pre-requisito para condiciones de trabajo seguras y saludables.

Acciones tales como una actividad de prevención estructurada, una identificación cuidadosa de los peligros, una evaluación exhaustiva de oportunidades y riesgos que conducen a planes de acción que permitan una mejora continua del desempeño, ilustran el compromiso de JJuan y Brembo, al garantizar lugares de trabajo seguros y saludables para los trabajadores y otras partes interesadas.

El objetivo principal de JJuan y Brembo de prevenir la ocurrencia de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo se puede lograr compartiendo la responsabilidad de la implementación, el mantenimiento, y la mejora del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional dentro de toda la organización, por lo que todos pueden contribuir de acuerdo con sus propias autoridades y responsabilidades. Al mismo tiempo, el Sistema de Gestión es la herramienta utilizada por JJuan y Brembo para aprovechar continuamente las oportunidades de mejora y establecer objetivos nuevos y más desafiantes.

La Política establecida es consistente con la Visión Corporativa más amplia y expresa el deseo de que JJuan y Brembo sea reconocido como un socio de confianza, apreciado por todas las Partes Interesadas.

PRINCIPIOS

❖ La salud, la seguridad individual y colectiva, son un requisito esencial: por lo tanto, tanto el comportamiento individual como las decisiones de la empresa se dirigen hacia este propósito.

❖ JJuan y Brembo persiguen el desarrollo sostenible a través de la planificación integrada de las fases de desarrollo de cada proceso y/o su modificación, con el objetivo de minimizar cualquier riesgo significativo para la salud y la seguridad.

❖ La prevención de riesgos para los trabajadores es implementada mediante la administración adecuada de procesos y sustancias, así como la correcta operación, mantenimiento y control de las instalaciones.

❖ La identificación, distribución en todo el Grupo JJuan y Brembo y la implementación de mejores prácticas y/u oportunidades de mejora son elementos clave de la prevención.

❖ La capacitación y la información son las herramientas básicas para transmitir y comunicar a los trabajadores los principios, pautas y métodos para implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.

❖ El compromiso de JJuan y Brembo para reducir los riesgos residuales de sus actividades, es también implementada a través de la comunicación directa con los trabajadores y las partes interesadas.

❖ Para reducir los riesgos de todas las actividades de trabajo realizadas dentro de las Plantas, es necesario involucrar a proveedores y contratistas en el Sistema de Gestión.

❖ Al evaluar a los proveedores, JJuan y Brembo toman en cuenta a aquellos que tienen un Sistema de Gestión certificado.

❖ JJuan y Brembo creen que la consulta y participación de los trabajadores o de sus representantes es uno de los requisitos fundamentales para promover la mejora continua de los aspectos de salud y seguridad.

❖ Cada trabajador, debe cuidar su propia salud y seguridad, así como la de las otras personas en el lugar de trabajo de acuerdo con la capacitación recibida.

❖ JJuan y Brembo fomentan el desarrollo de una cultura de seguridad, entre todos los interesados.

12/06/2023

Política Medioambiental y Energética

Como empresa global y líder en su segmento de mercado, JJUAN se adhiere a los principios del desarrollo sostenible, comprometiéndose a minimizar el agotamiento de los recursos no renovables y mantener el consumo de recursos renovables dentro de los límites de su regeneración. JJUAN pretende contribuir a garantizar que el uso de los recursos ambientales y energéticos, necesarios para satisfacer sus necesidades actuales, es gestionado responsablemente para no dañar y privar de éstos a las generaciones futuras.

Persiguiendo el objetivo principal de crear valor real para sus partes interesadas, JJUAN apoya la búsqueda de soluciones innovadoras y al mismo reducir el impacto ambiental, promover el progreso social y cultural y apoyar un modelo de gobernanza que hace de la sostenibilidad, y en particular del medio ambiente, un recurso fundamental para el desarrollo.

Como empresa responsable y conocedora, en la que la cultura ambiental y energética está fuertemente arraigada desde el inicio de su historia, JJUAN participa activamente en la transformación en la que todos, como personas, como empresas, como administraciones y los gobiernos están llamados a contribuir, a crear las condiciones ambientales que permitan un futuro próspero para las nuevas generaciones: JJUAN, por lo tanto, se compromete constantemente a minimizar su impacto ambiental, con especial atención a las emisiones de CO2, el uso racional de los recursos hídricos y energéticos, emisiones nocivas y generación de residuos, estableciendo objetivos ambientales y energéticos ambiciosos de mejora, tanto a corto-medio plazo como a largo plazo, midiendo y monitoreando constantemente, asegurando los recursos necesarios para su consecución.

JJUAN, en cumplimiento de todos los requisitos legales y otros suscritos voluntarios, se dedica constantemente al desarrollo de sus actividades en un equilibrio entre la responsabilidad económico-financiera, social, ambiental y energética, trabajando sinérgicamente en cinco ámbitos de actuación identificados en personas, procesos, productos, cadena de suministro y diseño.

En particular, en JJUAN nos comprometemos a:

PERSONAS

Desarrollar la conciencia de la gente de la comunidad JJUAN implicándolos activamente en el camino hacia la sostenibilidad de la que forman parte integrante.

Compartir con todos los empleados los principios, herramientas y objetivos definidos por el sistema de gestión, de manera que cada persona pueda contribuir a la obtención de los resultados esperados.

Velar y proteger la salud de las comunidades aledañas a sus instalaciones, previniendo cualquier forma de contaminación y cualquier tipo de incidente ambiental y comprometiéndose a minimizar impactos a lo largo del tiempo.

Asegurar la responsabilidad y transparencia en temas ambientales a todas las partes interesadas.

PROCESO

Como técnica y económicamente sostenible, definir los procesos de producción con requisitos ambientales cada vez más estrictos e innovadores, dando prioridad a las emisiones de CO2, para el cual JJUAN quiere lograr la neutralidad a largo plazo y el uso eficiente de la energía, del agua y la minimización de agua residual.

PRODUCTOS

Comprender el impacto ambiental de los productos y servicios a lo largo de todo su ciclo de vida, con el objetivo de proponer soluciones cada vez más respetuosas con el medio ambiente al mercado, con mejora en el diseño y en el desempeño ambiental y energético del producto como un incentivo a la innovación y una ventaja competitiva para la empresa.

Adoptar los conceptos de “economía circular” en la fase de diseño de los productos para favorecer soluciones que permitan poner a disposición recursos que de otro modo se destinarían como residuos.

CADENA DE SUMINISTRO

Considerar la cadena de suministro como un sistema de actores interconectados, que además crece en sostenibilidad y reduce su impacto en el ambiente solo si todos están involucrados y crecen sinérgicamente a través de caminos de mejora continua y aprendizaje mutuo, apoyando la adquisición de productos y servicios de eficiencia energética que impactan en nuestro desempeño energético.

DISEÑO

Apoyar las actividades de diseño que consideren la mejora del desempeño ambiental y energético mediante la aplicación de criterios que mejoren nuestro ciclo de vida y sostenibilidad.

13/12/2022